Column

サステナブルの意味を簡単に説明すると、「持続可能な」です。サステナブルのキーワードは、世界の様々な問題を解決するために注目されています。しかし、以下のような疑問を持っている方もいるでしょう。 「SDGsと何が違うの」 「 […]

パーソナライゼーションとは、「顧客一人ひとりに対して最適化すること」を意味します。 デジタルマーケティングにおいて重要な考え方で、多くの企業で取り入れられています。例えば、Amazonのレコメンド機能やGoogleのパー […]

サーキュラーエコノミーは、サステナブルな社会の実現に向けて注目されている経済システムです。  しかし、まだまだ認知度が高いとは言えないため、どのような意味なのか知らない方も多いでしょう。  簡単に説明 […]

2024年問題は、働き方改革関連法により物流業界に発生する問題を指します。具体的な問題として、「運送業者の利益が減る」「トラックドライバーの給料が減る」「運賃が上がる」といわれています。 そのため、2024年問題は運送業 […]

ワークショップの有効性や、新規事業におけるコンセンサスの重要性などについて前回までに紹介してきました。しかし、「そもそもコンセンサスって何？」と感じている方もいるかもしれません。 そこで4回目の本コラムでは、そのような方 […]

新規事業開発を推進するためには、ワークショップの開催は有効です。その理由は、ワークショップがコンセンサスの形成に役立つためです。 それでは、コンセンサスが形成されていない状態で新規事業開発を推進すると、どのようになるので […]

新規事業開発を何気なく進めてしまい、壁にぶつかった経験はありませんか。うまくいかない理由には、企業体質や人員、プロセスが挙げられます。 「やる必要があるの？」 「誰がやるのよ！」 「俺は聞いていないぞ！」 上記のような新 […]

新規事業を立ち上げることが決まったものの、やり方に迷っている方はいませんか。 新規事業の成功のポイントは、他部署を巻き込んだ合意形成（コンセンサス）が取れるかどうかです。とくに前例のない取り組みの場合は成功に大きく影響し […]

2023年3月期決算より上場企業を対象に有価証券報告所にて人的資本の開示が義務付けられました。 しかし、「人的資本経営って何？」と疑問に思っている方もいるでしょう。人的資本経営とは、簡単に説明すると人材を資本として捉える […]

コロナが5類に引き下げられるなど、コロナ対策を緩和する動きが広がり、テレワーク・リモートワークを見直す企業も出ています。しかし、オフィスワークに切り替えてしまうと人材の流出につながる恐れがあります。 そこで、注目されてい […]