BtoB・企業分析

パレートの法則は、全体の2割の要素が結果の8割を生み出すという法則です。マーケティングで耳にする機会の多い用語ですが、今さら意味を聞けないという方も多いでしょう。そこで、本記事ではビジネスパーソンに向けて、パレートの法則 […]

オフィス回帰とは、リモートワーク主体の従業員に対して、出社回数を増やす動きのことです。アフターコロナとなり、日本やアメリカなどでオフィス回帰が広がっています。そこで本記事では、オフィス回帰の各国の現状と事例、企業側のメリ […]

オフボーディングは、企業価値の向上や離職率の改善などに効果があるとして注目されています。しかし、「オフボーディングってどういう意味？」という方もいるでしょう。そこで本記事では、オフボーディングの意味や注目される背景、メリ […]

アルムナイ採用は、一度退職した従業員を再雇用する採用方法です。少子高齢化を背景に人材確保が難しくなっていることから、注目を集めています。本記事は人材確保に悩んでいるビジネスパーソンに向けて、似た言葉との違いやメリット・デ […]

ビジネスでは、世代や役職に関わらず多様な視点を持つことが必要です。しかし、新たな概念や技術の知識を得る機会が少ないというビジネスパーソンもいるでしょう。そこで、注目されているのがリバースメンタリングです。本記事ではリバー […]

XaaS（ザース）はクラウドサービスの総称で、多くの産業で活用されています。 しかし、「XaaSとIaaSとの違いは何？」や「メリットやデメリットを知りたい」と感じている方もいらっしゃるでしょう。 本記事では新規事業のア […]

現代はインターネット技術に加え、スマホやタブレットなどの普及により、さまざまな働き方ができるようになりました。  そのようななか、注目されているライフスタイルがギグエコノミーです。ビジネスパーソンのなかには、「 […]

エシカル消費は、持続可能な社会の実現に向けて注目されている消費行動です。  SDGsの認知度が高まり、達成に向けた取り組みが求められる現代において、ビジネスを展開するうえでも重要なキーワードです。  […]

「従業員のモチベーションを高めたい」  「従業員が集中力を持続できる環境づくりをしたい」  このように悩んでいる経営者には、ゲーミフィケーションをおすすめします。  ゲーミフィケーションとは […]

OKRとは、インテルやGoogleなどの大手IT企業が導入している目標管理のフレームワークです。 「企業全体が一丸となり目標達成を目指したい」 「従業員のモチベーションを高めたい」 このような悩みを解決するツールとして注 […]