トレンドミックス

2024年3月26日、経済産業省は「仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドライン」を公表しました。 同ガイドラインにおいて、企業はビジネスケアラーに対して支援をすることを求められています。ここで、「ビジネスケアラー […]

ジェンダーレスは、多様性を認め合う社会の実現に向けて重要なキーワードです。そのため、SDGs（持続可能な開発目標）では、目標5に「ジェンダー平等を実現しよう」を掲げています。 このような社会背景の中、若者を中心に広がって […]

ビジネスでは、世代や役職に関わらず多様な視点を持つことが必要です。しかし、新たな概念や技術の知識を得る機会が少ないというビジネスパーソンもいるでしょう。そこで、注目されているのがリバースメンタリングです。本記事ではリバー […]

「離職率が高い」や「人材が成長しない」など、このようなお悩みを抱えている管理職は多いでしょう。その原因は、マイクロマネジメントと呼ばれる部下に対するマネジメント手法かもしれません。 短期的には有効な手法ですが、長期的には […]

近年、若者世代を中心に必要最低限の仕事のみをする「静かな退職」と呼ばれる働き方が注目されています。本当に退職するわけではないものの、このような働き方をされると、企業側にとって生産性の低下や他の従業員の負担増といったデメリ […]

デジタル・ディバイドは、情報通信技術を利用できるかできないかで生じる格差のことです。日本だけではなく、世界的な問題として注目されています。本記事ではデジタル・ディバイドの概要、企業における問題点と対策例をわかりやすく解説 […]

近年、「〇〇＋Tech」と聞く機会が増えていると感じませんか。  それらは総称してX-Tech（クロステック）と呼びます。「FinTech（フィンテック）」や「MedTech（メドテック）」など、産業により呼び […]

現代はインターネット技術に加え、スマホやタブレットなどの普及により、さまざまな働き方ができるようになりました。  そのようななか、注目されているライフスタイルがギグエコノミーです。ビジネスパーソンのなかには、「 […]

近年、演劇や観光、教育などのさまざまな産業でイマーシブ体験が注目されています。 没入型コンテンツにより、これまでにはない体験ができるとして人気があるためです。 しかし、一体どのようなコンテンツがイマーシブ体験につながるの […]

「BeReal（ビリール）」は、近年、若者を中心に人気のSNSアプリです。これまでのSNSとは異なり、自分の好きなタイミングで撮影できない、写真を加工できないなどの制限が特徴です。 「なぜ人気なの？」や「何が面白いの？」 […]